Catálogo de talentos

Águilas Del Talento posee un catálogo propio de 36 talentos convertibles en Fortalezas Únicas para el Trabajo (FUT), que se agrupan en 5 áreas de talentos:

CT-36

Acción

Logro

Organización

Manual

Principios y creencias

Justicia

Prudencia

Disciplina

Diligencia

Focalización

Responsabilidad

Resolución

Relación

Adaptabilidad

Empatía

Cohesión

Personalización

Confiabilidad

Multiculturalidad

Influencia

Iniciativa

Control

Comunicación

Optimismo

Autoconfianza

Socialización

Crecimiento

Tecnológico

Competitividad

Conectividad

Desarrollo

Aprendizaje

Excelencia

Pensamiento

Análisis- evaluación

Entrada de recursos

Estética

Contextualización

Visión

Creatividad

Estrategia

Tu combinación única de talentos dará lugar a unos roles predominantes que constituyen tu mejor versión, tus palancas para el desarrollo de Fortalezas únicas en el Trabajo (FUT).

Roles de talentos

  1. Conseguidor
  2. Creativo
  3. Desarrollador
  4. Motivador
  5. Influenciador
  6. Consultor
  7. Equilibrador
  8. Relacionador
  9. Explorador
  10. Protector

Ahora identifica tus talentos y descubre cómo convertirlos en FUT. Esta es la llave para convertirte en Águila del Talento.
Accede al informe sobre tus talentos más completo y fácil de entender que puedes encontrar. Solicítanos el que desees:

Informe de talentos “TOP-7”
Tus 7 talentos primarios: Definición y rasgos característicos
Solicítalo ¡GRATIS!

Informe de talentos “Desarrolla-10” para el desarrollo profesional
Tus 10 talentos primarios
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Actividades en las que puedes tener altos desempeños profesionales

Informe de talentos “Desarrolla-premiun” para el desarrollo profesional
Tus 10 talentos primarios
+ 5 talentos pilares que soportan tus decisiones importantes
+ 5 talentos mini que pueden convertirse en tus principales debilidades
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Actividades en las que puedes tener altos desempeños profesionales
+ Tus roles de talentos

Informe de talentos “T-Líder” para el desarrollo del liderazgo (Gerentes, empresariado)
Tus 10 talentos primarios
+ 5 talentos pilares que soportan tus decisiones importantes
+ 5 talentos mini que pueden convertirse en tus debilidades
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Tus roles de talentos
+ Acciones para impulsar el liderazgo desde los roles de talentos

Informe de talentos “T-Líder Pro” para el desarrollo del liderazgo en el aula
Tus 10 talentos primarios
+ 5 talentos pilares que soportan tus decisiones importantes
+ 5 talentos mini que pueden convertirse en tus debilidades
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Tus roles de talentos
+ Acciones para impulsar el liderazgo en el aula desde los roles de talentos

Informe de talentos “T-Ventas” para el desarrollo de las ventas
Tus 10 talentos primarios
+ 5 talentos pilares que soportan tus decisiones importantes
+ 5 talentos mini que pueden convertirse en tus debilidades
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Tus roles de talentos
+ Acciones para impulsar las ventas desde los roles de talentos

Solicita ahora la cotización de tu informe