Catálogo de talentos
Águilas Del Talento posee un catálogo propio de 36 talentos convertibles en Fortalezas Únicas para el Trabajo (FUT), que se agrupan en 5 áreas de talentos:
CT-36
Acción
Logro
Organización
Manual
Principios y creencias
Justicia
Prudencia
Disciplina
Diligencia
Focalización
Responsabilidad
Resolución
Relación
Adaptabilidad
Empatía
Cohesión
Personalización
Confiabilidad
Multiculturalidad
Influencia
Iniciativa
Control
Comunicación
Optimismo
Autoconfianza
Socialización
Crecimiento
Tecnológico
Competitividad
Conectividad
Desarrollo
Aprendizaje
Excelencia
Pensamiento
Análisis- evaluación
Entrada de recursos
Estética
Contextualización
Visión
Creatividad
Estrategia
Tu combinación única de talentos dará lugar a unos roles predominantes que constituyen tu mejor versión, tus palancas para el desarrollo de Fortalezas únicas en el Trabajo (FUT).
Roles de talentos
- Conseguidor
- Creativo
- Desarrollador
- Motivador
- Influenciador
- Consultor
- Equilibrador
- Relacionador
- Explorador
- Protector
Ahora identifica tus talentos y descubre cómo convertirlos en FUT. Esta es la llave para convertirte en Águila del Talento.
Accede al informe sobre tus talentos más completo y fácil de entender que puedes encontrar. Solicítanos el que desees:
Informe de talentos “TOP-7”
Tus 7 talentos primarios: Definición y rasgos característicos
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Informe de talentos “Desarrolla-10” para el desarrollo profesional
Tus 10 talentos primarios
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Actividades en las que puedes tener altos desempeños profesionales
Informe de talentos “Desarrolla-premiun” para el desarrollo profesional
Tus 10 talentos primarios
+ 5 talentos pilares que soportan tus decisiones importantes
+ 5 talentos mini que pueden convertirse en tus principales debilidades
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Actividades en las que puedes tener altos desempeños profesionales
+ Tus roles de talentos
Informe de talentos “T-Líder” para el desarrollo del liderazgo (Gerentes, empresariado)
Tus 10 talentos primarios
+ 5 talentos pilares que soportan tus decisiones importantes
+ 5 talentos mini que pueden convertirse en tus debilidades
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Tus roles de talentos
+ Acciones para impulsar el liderazgo desde los roles de talentos
Informe de talentos “T-Líder Pro” para el desarrollo del liderazgo en el aula
Tus 10 talentos primarios
+ 5 talentos pilares que soportan tus decisiones importantes
+ 5 talentos mini que pueden convertirse en tus debilidades
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Tus roles de talentos
+ Acciones para impulsar el liderazgo en el aula desde los roles de talentos
Informe de talentos “T-Ventas” para el desarrollo de las ventas
Tus 10 talentos primarios
+ 5 talentos pilares que soportan tus decisiones importantes
+ 5 talentos mini que pueden convertirse en tus debilidades
+ Acciones que impulsan el máximo rendimiento de cada uno de tus talentos primarios
+ Acciones que evitan que tus talentos no generen rendimientos excelentes
+ Tus roles de talentos
+ Acciones para impulsar las ventas desde los roles de talentos
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